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麥當勞驗廠計工作驗廠之家創意分享，SWA審 計涵蓋以下四個主題：

1.商業道德。

●了解并遵守審 計類別的各個方面。

2.人 權

●就業條件(即工作資格)

哈同工/外來工。

●招聘機構

居家工作者

非自愿工人/監獄工人/強制工人。

結社自 由

●歧視

騷 擾與虐 待

工人/未成年工人。

●工資和福利。

.工作時間和休息日。

3.工作環境。

安 全和健康

工作環境安 全。

●建筑的完整性。

個人防護設備。

應急計劃

●宿舍

食堂/自助餐廳。

4.環境管理。

能源使用和溫室氣體。

水、污水和廢物管理。

氣體排放管理。

有害物質

●噪音污染

對于上述類別，審 計人員將重 點關注以下五個方面：

1.遵守《供應商行為守則》。

2.管理系統。

3.內部鑒定。

4.訓練和反饋。

5.工廠內部實踐。

審 計人員將與管理人員和員工面談，核實工廠內部的實踐，確定任何違規行為。

注：請記住，SWA審 計的目的是幫助供應商實現持續改進，即評估供應商應該如何采取行動來改進結果，而不僅僅是分數。