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星巴克驗廠評估程序流程：

       星巴克驗廠由星巴克品牌生產，星巴克或星巴克認可的第三方審 計機構檢查制造商是否符合星巴克產品的生產規范。星巴克是一家連鎖咖啡公司，成立于1971年，是世界上大的咖啡連鎖店，總部位于華盛頓州西雅圖。除了咖啡，星巴克還有茶、餡餅和蛋糕。

       星巴克驗廠規定，供應商應向星巴克和特定的第三方平臺展示其業務流程、現行政策、程序流程和相關記錄。供應商必 須發布星巴克所有加工廠的名稱、詳細地址和所有權，包括非法分包商全透明的必要性。

       所有采購決策的關鍵應用場景加工廠的清晰度。改進主要表現為規定程序流程，停止業務合作決策，即使供應商再次與供應商合作，即使只違反這一透明度原則，實施其他行為準則的努力也將白費。星巴克期望供應商展示信心，參與整個改進過程。

童工

      供應商不得聘請所有16歲以下的員工。當地要求基礎教育年齡超過16歲的，按照當地政策法規執行。星巴克強迫勞動者不忍受人們的供應商、承包商或非法分包商使用所有強迫或類型的志愿者工人。什么是強迫勞動者？釋放懲罰迫使職工進行非志愿者工人是強迫勞動者。非常容易識別的方法：犯人勞動、師生勞動、奴隸勞動、強迫加班等難以識別的方法：

合同書勞工

      由于預付款成本過高，員工不得不借錢。在結清債務之前，他們不能辭職也不能沒有工資。所有員工，包括學生，必 須支付高于法律規定的低標準工資的現金。每季度必 須向員工支付工資。

人體/性 虐 待和性侵犯。

供應商不能以任何其他方式使用或允許體罰或威脅人體或精神，包括虐 待和性侵犯。

回絕評定

       供應商必 須允許星巴克或星巴克批準的第三方平臺在沒有事先通知的情況下檢查其記錄、設備和員工面試。不合規管理加工廠:選擇新的供應商，不合規管理的供應商不容易獲得星巴克所有Starbucks的業務流程。淘寶買家可以選擇應用程序來糾正個人行為，規定CAR程序流程來處理不合規管理。只有在個人行為糾正規定再次當場確定并成功實施后，才能給出業務流程。企業社會責任不履行:到目前為止，供應商不履行企業社會責任，必 須接受個人行為糾正的要求。

       在安 全健康方面，星巴克驗廠標準驗廠體系涉及消防安 全、衛生安 全、應急處理措施、防護用品配送、醫 療救援、環境衛生、診療救援等方面，確保生產安 全、工人健康安 全和環境保護。