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麥當勞驗廠審核流程：

       麥當勞餐廳是一家大型連鎖快餐集團，擁有世界上約3萬家分店，主要銷售漢堡包、薯條、炸雞、蘇打水、沙拉等。麥當勞餐廳遍布世界六大洲100多個。在許多，麥當勞代表著一種美國的生活方式。中國大 陸的早期翻譯是麥克唐納快餐。2010年7月4日，美國媒體報道，麥當勞出 售的麥樂雞含有泥漿和石油成分的化學物質，即聚二甲基硅氧烷和特丁基對苯二酚。2012年1月中旬，麥當勞提高了中國市場部分產品的價 格。2012年5月，麥當勞悄然啟動了今年第 二次漲價，漲幅百分之16.6。

       如今，麥當勞已經成為全球零售食品服務業的領 導者。截至2019年底，麥當勞餐廳每天為100多個和地區的6900多萬顧客提供優 質的食品和服務。

       麥當勞連續13年在BrandZ世界十大有價值品牌中排名前十。2020年，麥當勞在榜單上排名第九，是前十名中唯 一的餐飲服務企業，品牌價值超過12093億美元。

       在咨詢麥當勞工廠時，我們不僅要了解供應商的行為準則，還要了解工廠審查的過程。審查麥當勞工廠有五個步驟，包括審查前的簡介會議、抽樣咨詢、工人面試、工廠觀察和總結會議。

1.檢驗廠審核前簡介會。

委托書(中文/英文)副本。

審 計程序概述。

提出當天需要的協助。

2.檢驗廠抽樣查閱。

      它將根據麥當勞所需的文件要求清單查閱文件。例如：（過去12個月的出勤率和工資記錄。員工個人檔案。營業執照。參與社會保障的支付收據。消防部門的檢查證書。工廠計劃。廚房（如有）的衛生許可證。電工證書和其他特殊類型的工作證書）

記錄抽樣；展示政策和常規。

選擇工作面試，比較相應的記錄和培訓記錄。

審查員要求復印文件，以滿足麥當勞的要求。

3.工人面試。

是檢驗工廠審核的重要要素。

以單對單的形式進行。

審查員會在工廠觀察或記錄員工，選擇員工面試。

員工人數相當于記錄查閱人數。

審查員可以根據需要增加面試人數，以提高準確性。

員工面試的目的（直接與員工溝通。獲取其他審 計程序無法獲得的材料。與其他材料進行比較，以確保其準確性和一致性。從員工的角度認識工廠的運營）

4.檢驗廠房觀察。

觀察工廠的整體情況，包括宿舍和廚房。

關于環境保護。健康和安 全也包括在這個。

審查員應注意是否有童工、員工是否受到虐 待和不公平對待的痕跡。

面試選擇員工。

5.檢驗廠總結會議。

全球檢驗公司，提供專 業的檢驗服務。

       國珩檢驗認證有限公司是一家致力于工業服務業領域、食品農產品領域和可持續發展領域等，集檢驗、檢測、認證、校準和其它技術服務于一體且完全按照國內認證行業運行規則運行的綜合性第三方服務機構。公司業務范圍：PCQI培訓、海關AEO認證、反恐驗廠、星巴克驗廠、麥當勞驗廠、環境體系認證、質量體系認證、食品體系認證、驗廠咨詢、有 機認證、體系認證、人 權驗廠、百勝驗廠、沃爾瑪驗廠等。