麥當勞驗廠標準要求如下:
1.童工:工廠不得雇用童工,未成年員工不得從事體力勞動等可能造成身體傷害的崗位,不得夜班。
2.符合法律法規的要求:供應商的工廠應低限度地遵守勞動法和有關環境保護的規定。
3.強迫工人:客戶嚴格禁止工廠雇傭強迫工人,包括強迫工人加班、使用勞動工人、監獄工人和拘留工人的身 份證 件作為強迫工人勞動。
4.工作時間:要求每周工作時間不超過60小時,每周至少休息。
5.工資福利:員工工資是否低于當地低工資水平?員工有加班工資嗎?加班工資是否符合法律要求(正常加班工資為1.5倍,周末加班工資為2倍,法定節假日加班工資為3倍)?工資按時發放嗎?工廠給員工買保險了嗎?
6.健康與安 全:工廠是否存在嚴重的健康與安 全問題,包括消防設施是否齊全,生產區域通風是否良好,照明是否良好,工廠是否為三合一工廠或二合一工廠,員工宿舍的入住人數是否符合要求,員工宿舍的衛生、消防和安 全是否符合要求?
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