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       什么是三體系認證？企業如何進行三體系認證？三體系認證的流程和要求是什么：三體系認證也被稱為三個標準系統認證或三個標準集成，包括ISO9000質量管理系統。ISO14000環境管理系統。OHSAS18000專 業安 全健康管理系統。三個系統是基于相關的產品質量法、標準法、計量法等法律法規和產品標準，通過建立組織結構。崗位設置。崗位職責的劃分。崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、業務項目和環境影響等方面進行有 效的運行和控制，以實現人員安 全、質量、環境保護、客戶滿意度和企業效益的宏觀管理理念。申請三個系統認證必 須具備以下基本條件：具有獨 立法人資格或經獨 立法人授權的組織；根據申請系統標準化的要求建立文件管理體系；按照三個月以上的制度運行的重要求，使企業管理方向的管理體系統認證成為企業管理方向。2.是動員全體員工參與管理的良好形式：管理理念。思想和目標通過系統文件成為全體員工的有意識行動，使管理部門的工作得到相關部門的支持和合作。3.使企業建立自我完善和持續改進的有 效機制。通過管理體系獨特的日常監控和測量。年度審 計和管理評審，企業可以及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。2.向公眾展示良好的形象和社會責任的證據和媒介：1.質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求零缺 陷目標，對客戶負責。2.環境管理體系：展示企業確保服務過程中節約資源，少污染，追求零排放目標，對社會負責。3.職業健康安 全管理體系：展示企業確保生產過程中無事故。職業病，追求零 事故目標，對員工負責，不僅有利于社會效益，而且有利于擴大企業排放和經濟效益，而且有利于社會效益。2.直接提高企業的投訴。社會效率和間接管理體系：降低企業質量和經濟效率。3.減少工傷事故，消 除職業病危害，改 善勞動條件，減少企業損失，調動員工積及性；為保持社會穩定做出貢獻。前面提到的三個系統是一個宏觀的管理概念，如指揮棒，指導企業從管理的整體性。從整體相關性和前瞻性的角度來完善每個系統和過程。