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       麥當勞驗廠(Mcdonalds驗廠)制定的供應商規范不僅包括工資工人的要求，還包括商家的招聘和就業要求。

具體解釋如下，共有18個要求：

1.不能強迫勞動。

2.自愿工作。

3.活動不受限 制。

4.不可扣押證 件。

5.懲罰制度適當。

6.員工與工廠無債務關系。

7.加班必 須是自愿的。

8.保安只是為了保護員工。

9.不能雇傭童工。

10.員工必 須達到合法工作年齡。

11.工廠必 須有檢查員工證 件的程序。

12.未成年工的權益/保護。

13.每年做健康檢查，記錄未成年工資料。

14.沒有危險的工作環境。

15.記錄時間和工種。

16.不歧視（包括所有員工程序：招聘、開除、晉升、處罰等；禁止身體、言語和性騷擾）

17.婦女權益。

18.勞動合同。