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星巴克驗廠供應商審核要求及審核注意事項：

       星巴克驗廠是星巴克對供應商的滿足要求。如果你想成為星巴克的供應商，你必 須通過星巴克驗廠和星巴克Starbucks驗廠。主要是社會責任審 計，那么如何成為星巴克的供應商，星巴克供應商的要求是什么呢？檢驗廠供應商審核要求及注意事項。

STARBUCKS星巴克驗廠供應商審 計要求如下:

1.童工

供應商不得雇用15歲以下的工人。

如果當地規定義務教育年齡超過15歲，則按照當地法律法規執行。

C采用有 效批準工人年齡的程序。

2.強迫勞動。

1)星巴克不允許供應商、承包商或轉包商使用任何強迫或非自愿的勞動力。

2)強迫I人進行非自愿勞動非自愿勞動，即強迫勞動。

3)不得向工人收取任何雇傭費和押金。

4)工廠不能扣留原工人個人證 件(工人護 照、身 份證等)。)，工人必 須能夠自 由獲得所有，除非他們符合I人的要求或法律規定。

個人證 件由工廠保管。

5)所有加班都是自愿的。

6)無理由限 制自 由活動的權利。

3.試圖賄賂透明度星巴克，要求供應商向星巴克及其三方提供其業務、政策、程序等相關記錄。

供應商必 須公布所有用于星巴克生產的工廠的名稱、地址和所有權，包括分包商。

透明的重要性。

所有采購決定主要基于I廠的透明度。

即使供應商只違反——透明原則，履行其他行為準則所做的一切努力都將被摧毀。

B供應商應向星巴克提供所有設備及分包商的相關信息（名稱/地址、所有權及其他可能需要的信息）。

披露任何可能與星巴克行為準則或任何適用的法律法規相沖突的情況。

試圖賄賂違反透明度標準。

4.承諾不斷改進。

星巴克希望供應商表現出不斷改進的決心，并參與改進的過程。

5.無薪酬

工資必 須定期支付給工人。

6.身體/性 虐 待和性騷擾。

供應商不得使用或允許體罰或任何其他形式的身體或精神脅迫，包括虐 待和性騷擾。

B工作場所沒有任何形式的虐 待。建立標準、制度和程序，禁止侵權和虐 待。

7.拒絕評估。

未經事先通知，星巴克批準的三方必 須允許進行記錄、設施和員工訪談。

星巴克驗廠注意事項如下:

1.星巴克驗廠標準的產品質量控制。

       星巴克驗廠的重要內容是檢驗制造企業的產品質量控制能力和條件。在質量控制方面，進口商通常基于許多國際通用汽車。從采購、倉儲、設備管理、生產工藝、后道加工、包裝、運輸等方面對產品進行質量標準檢驗，

2.星巴克驗廠標準的生產標準。

       隨著西方社會責任運動的興起，生產標準也開始成為進口商檢驗制度的重要標準之一。生產標準由國際工業協會和國際工業協會制定。國際玩具協會(ICTI)、世界體育用品行業協會(WFSGI)等多邊機構和非政 府組織制定的生產行為規范。英國道德貿易行動聯盟(ETI).工人 權利聯盟(WRC).服裝廠行為標準組織(WRAP).公平勞動聯盟(FLA)等制定的公司行為守則。

3.在工廠人 權.勞動標準方面。

星巴克驗廠關心的是是是否雇傭童工；是否強迫工人；加班；工資指定和發放標準。

4.安 全與健康。

       星巴克驗廠涉及消防安 全.衛生安 全.應急措施.防護用品發放.醫 療救護.環境衛生等方面的檢查，以保證生產安 全工人的健康安 全和環境保護。